El curso esta dirigido a que los participantes puedan tomar decisiones estratégicas y actos concretos que realiza una organización para establecer como se remunera a los trabajadores, buscando cumplir con las leyes, reglamentos y decretos con la finalidad de atraer y retener el talento humano logrando motivar su rendimiento, alinear los intereses de la empresa para asegurar la equidad y la competitividad ante el mercado.  

El facilitador del curso, da la más cordial bienvenida a los participantes que se inscribieron en el mismo y tiene por objetivo, suministrar a los participantes, técnicas y herramientas relacionadas con la Planificación del Talento Humano en las organizaciones, tanto públicas como privadas..